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拿奖啦!中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

时间: 2018年04月24日 来源: 中车新动力 关键词: 中车电动

核心提示:敲黑板!敲黑板!敲黑板!(重要的事情说三遍),才高八斗的帅哥和才貌双全的小姐姐们,要屏息凝神注意啦~中车电动青年骨干员工培养项目朝阳计划荣获2017年中国人才发展菁英奖年度最佳学习项目。 如果你也想成为朝阳计划的一员,请关注最近华丽蜕变的朝阳学院!...

敲黑板!敲黑板!敲黑板!(重要的事情说三遍),才高八斗的帅哥和才貌双全的小姐姐们,要屏息凝神注意啦~中车电动青年骨干员工培养项目“朝阳计划”荣获2017年“中国人才发展菁英奖”年度最佳学习项目。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

如果你也想成为“朝阳计划”的一员,请关注最近华丽蜕变的“朝阳学院”!

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

“中国人才发展菁英奖”(以下简称“菁英奖”)由新华报业传媒集团《培训》杂志社设立,历经九年发展,已成为中国企业培训与人才发展界最具影响力的行业大奖。迄今为止,报名参评的企业数累计超过1900家,但获奖企业仅有12%,包括中国移动、中国电信、百度、京东、万达、海尔等知名企业。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

作为中国中车旗下的新能源产业,中车电动成立至今,短短十年发展成为新能源汽车核心技术引领者,累计销售3万余辆新能源整车和近10万套核心零部件。中车电动成绩的取得,离不开其长期以来对人才队伍的建设。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

中车电动的员工以高学历、年轻化为特点,本科及本科以上学历占80%,30岁以下员工占比近45%。为满足企业战略及业务发展需要,加强后备人才的储备和梯队化建设,同时也为有志青年提供学习机会和展示舞台,在此背景下中车电动启动青年骨干员工培养项目“朝阳计划”。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

电动未来,車行天下。中车电动欲做未来科技变革、交通变革、能源变革的先行者。公司大踏步的高速发展对青年员工的成长提出了更高的要求。“朝阳计划”从更全面的角度,按照人才成长的规律进行牵引式培养,并从制度、流程上进一步完善管理理念与手段,整体项目周期横跨三年。值得点赞的是,中车电动“朝阳计划”课程设计避免了“心灵鸡汤”。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

给我一个支点,我就能撬动整个地球。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

“朝阳计划”注重员工专业化水平和职场管理能力的提升,实现人才培养的系统化、多样化,大胆突破各部门专业壁垒,利用真实案例教学,效果显著。

中车电动荣获2017年度“中国人才发展菁英奖”

据了解,2018年“朝阳计划”将华丽蜕变成“朝阳学院”,以“企业学院”的模式开启全新的培训,人力资源部也将持续在青年骨干员工的培养中以系统多元、丰富有料、广泛参与为原则,在朝阳产业中推进新一轮“朝阳人才”的培养模式,用青年人才战略带动企业发展腾飞。

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责任编辑:huangsilin

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